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          廣東新昇電業科技股份有限公司
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          新聞中心  
            
          勇做技術創新的開拓者 擅當工匠精神的踐行人

          ——記“老河口市最美職工”新昇電氣公司李志強

              他像一塊磁鐵,時刻與公司每一臺機器設備同頻共振。他是新昇電氣有限公司鐵芯車間主任、設備主管,并兼任公司黨支部組織紀檢委員、工會常務副主席。作為一名具有38年工齡的黨員骨干,始終把個人的命運同公司利益緊密相連,以其嚴謹務實的工作態度、善于鉆研的工作作風和奔著問題去的敬業精神,得到了公司上下廣泛好評,多次被評為先進工作者,被老河口市委授予“優秀共產黨員”的榮譽稱號。

          (李志強與工友們現場分析問題、解決問題)

          勤思考、善分析,是機修師傅的樸素本色

              作為具有高級技師職稱的李志強同志,長期以來從小事入手,從點滴抓起,從不斷改進、完善公司的生產工藝裝備,處處彰顯勇于開拓創新、善于攻堅克難、追求完美卓越的新時代工匠精神。2012年,由他個人自主研發設計的《高低壓電磁線組合繞線張力器》獲得了國家實用新型專利,僅此一項工藝裝備的革新,每年可為公司降低近十多萬元的電磁線材料成本。2016年10月,隨著公司市場訂單量的增加和生產效率的提速,公司決定對現有的HJX(D22)-600硅鋼片數控橫剪線進行升級改造,將原有的單臺接料車改造為兩臺并行的雙接料車。李志強領受工作任務后,在一無圖紙,二無資料的情況下,加班加點設計、繪圖,并想方設法利用公司現有的材料,帶領技改小組僅用了一個多月的時間就完成了既定的生產工藝升級改造任務。僅此一項,就使鐵芯車間的勞動生產率提高了30%以上,從而確保產品供應能夠及時滿足市場需求。

           

          (李志強正在精心調試生產設備)

          肯鉆研、解難題,是工匠精神的詮釋踐行

              2018年5月,公司接到一臺SL11—50000/110大型變壓器的生產訂單,僅硅鋼片鐵芯重量就達30余噸。而公司現有的鐵芯翻轉臺,無論寬度、高度及承載能力都無法滿足生產的需要。關鍵時刻,他主動承擔了對原有鐵芯翻轉臺的改造工作,從材料的彎曲許用應力到材料的最大彎矩以及材料的抗扭曲力等方面詳細計算,僅用7天時間就拿出了完整的改造圖紙和施工方案。為確保焊接質量,他帶領技改小組精心施工,嚴格控制每條焊縫的焊接質量,以超常規的速度完成了大型鐵芯翻轉臺的改造工作,滿足了超大鐵芯翻轉、起立工藝需要,也為公司今后生產大型變壓器做好了技術儲備。2019年3月,公司的一臺Q11-3×2000剪板機上梁一側的連接曲軸吊耳斷裂,造成剪板機上梁報廢。如果新購一臺同型號的上梁需花兩萬元余元。李志強敢于擔當,憑著多年的操作經驗,將斷裂的吊耳嚴絲合縫對接后用壓板壓緊,然后采用搖臂鉆垂直鉆孔、攻絲、沉孔,上緊后對裂縫開焊接槽繼而全面焊接的方法,終于使損壞的剪板機恢復正常功能,為公司節約了許多不必要的開支。

          (李志強與課題組研究工藝改進方案)

          敢擔當、勇創新,是對事業的執著追求

               由于行業競爭日趨激烈,倒逼變壓器產品優化設計也迫在眉睫。公司從2018年下半年開始對全部油浸式變壓器和干式變壓器設計逐步進行優化升級。但是干式變壓器生產所需的模具投入是筆不小的開支,李志強經過詳細的對比分析,每外購一套模具要比自制一套模具多花兩千多元,而現有50多臺套干式變壓器模具若全部外購的話,公司為此要額外支出百萬余元。在困難面前,又是李志強帶領技改小組根據現有設備調整、修改模具圖紙,經過反復試制,終于實現了從油浸式變壓器低壓繞線模、干式變壓器低壓繞線模到干式變壓器高壓澆注內模和外模的全面自主設計、生產的模式,為公司節約資金近10萬元。2019年6月,為了改善干式變壓器高壓澆注內模脫模勞動強度大,且脫模過程對人員和澆注體均會構成傷害的情況,李志強帶領技改小組又研制了干式變壓器高壓澆注內模脫模架,運用在生產領域后提高工效兩倍,為此公司特為該項目集體予以通報表彰并給予一定的物資獎勵。

               “路雖遠,行則必至,事雖難,做則必成”。11月1日上午,老河口市委、市政府在奧華賓館召開隆重表彰大會,授予李志強同志“老河口市最美職工”榮譽稱號,也是公司黨支部在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中倡導的“黨旗飄在一線、黨員沖在一線”的一個縮影。為樹立典型、表彰先進,公司決定給予李志強同志通報表彰和3000元嘉獎,以資鼓勵!公司號召全體黨員骨干和職工群眾向李志強等身邊典型對標、看齊,把在主題教育活動中汲取的精神營養反哺于本職工作,知行合一、共克時艱,奮力書寫屬于新昇人奮斗者的鏗鏘答卷!

          (李志強與課題組同事們共享榮譽)

          (總經理秦衛衛為李志強同志頒發獎金)

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